社会人としてはまだ未熟であるがゆえの謙虚さを忘れず、しかし人の命を預かる医師としての責任を自覚し、患者さんに寄り添いともに歩む熱意のある研修医を期待しています。

新病院では、1床あたりの床面積がこれまでの50.2㎡から85.4㎡と増え、入院環境も格段に改善されました。また医療設備も最先端技術が導入されました。91㎡のHybrid手術室を含む9室の最新式の手術室を設け、集中治療室もICU 6床、HCU 5床、SCU 6床、救急患者専用HCU 4床設置し、それぞれ十分なスペースと最新医療措置を備えました。

いずれも国内第一号機となる新型血管撮影装置や高性能3T MRI装置をはじめ最新の医療機器を配備し、研修医にとっても国内最高レベルの医療経験を積むことができるものと確信しています。

当院はコンパクトな病院ですので、指導医をはじめ医療スタッフと身近に接することができます。診療科の垣根も低いため、わからないことや疑問に感じたことは誰にでも聞いてください。充実した研修生活がおくれるよう教育支援管理部を中心に病院全体でサポートします。

1964年に開院した東邦大学医療センター大橋病院は、50年以上の歴史に支えられた診療・教育・研究体制に、先進医療を提供できる設備を加え2018年6月新たな一歩を踏み出しました。

刷新された研修環境で倫理観に富む全人的医療が実践できる医師の育成を目指します。東邦大学医学部の教育目標である「より良き臨床医の育成」を実践するため医師、看護師をはじめ大橋病院の全スタッフが皆さんの研修をサポートします。

東邦大学医療センター大橋病院では、「臨床研修プログラム」と、「小児科専攻研修プログラム」の2つのプログラムを用意しています。両プログラム共に若手医師に将来の専門性にかかわらず地域から信頼される医療と高度の医療とを併せた高品質の臨床研修環境を提供します。

「臨床研修プログラム」は、1年目に内科6ヵ月、救急2ヵ月（救急部及び外科系救急4科（外科･整形外科･脳神経外科･心臓血管外科）からの選択）麻酔科2ヵ月、選択研修2ヵ月を研修します。2年目には精神科･地域医療･小児科･産婦人科･救急部を各1ヵ月研修し残りの7ヵ月間､自らの後期研修を見据えた選択研修期間にあてます。

「小児科専攻研修プログラム」では、1年目に小児科と小児救急をそれぞれ3ヵ月、そして内科研修を6ヵ月間研修します。2年目には産婦人科、麻酔科、外科系選択、精神科、地域医療を各1ヵ月研修し、7ヵ月間を小児科系診療科での選択研修にあてます。

両プログラム共に、選択研修先は大橋病院に加え、東邦大学医療センター大森病院、佐倉病院、協力病院の診療科から選択することが出来ます。

医学部教育の連続線上にある初期臨床研修は、医師としての基盤を形成するための極めて重要な時期になります。毎月、研修医研修会では指導医による実践的な診療手技、医療安全、感染対策に関する講習会のほか、自らが経験した症例について提示する症例検討会が開催されています。さらに、大橋病院医学会にてより学術的な内容についての報告も行います。

研修医の研修進捗状況の把握には、毎月研修医ミーティングが開催され確認を行っているほか、指導医・メンター連絡会において研修医の情報共有が図られています。さらに、医師のみならず看護師、薬剤師、臨床検査技師などのメディカルスタッフ、事務職員など多職種による360度評価がなされ、フィードバックがなされています。

大橋病院に勤務する全職員はおよそ1000人です。お互いの顔が見える程良い大きさの病院で全職員が研修医の皆さんを応援しています。

大橋病院の研修は教育支援管理部がお手伝いします。研修医室にスタッフが常駐し日々の研修の相談や各種カンファの案内、レポート提出など事務的諸手続きのお手伝いをします。また、アメニティの充実を心がけ、研修環境を整備します。2年間の研修期間を終え修了証書が授与される日まで、初期研修をサポートさせていただきます。